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2019年10月8日

今週も株式会社大日光・エンジニアリング の山口琢也さんへのインタビュー!

~海外就職、外国人雇用、グローバル人材を応援~

今週も、

株式会社大日光・エンジニアリング

副社長 山口琢也 さん
 に、お話を伺います。

栃木県日光市に、
本社・工場を構える大日光・エンジニアリングは、
基板実装・完成品組立、
カスタム電源の設計などを手掛ける会社で、
中国・台湾・香港・タイにも拠点を構えています。
1994年に香港に
現地法人トロワエンジニアリング
プレテックホンコンLTDを設立。
80年代に一度進出するも3年で早期に撤退。。
しかし、94年に顧客から進められ
失敗の経験を活かし、もう一度進出を決めました。

その後、台湾、中国広東省、中国江蘇省、タイへと進出します。
それぞれ基板の実装、完成品の組み立てを行う工場ですが、
中国では、OA機器・複写機などのOA機器等を
タイでは、車関係の内臓基板を、、、
と、各工場で対応した顧客とのやり取りをしています。

こちらには、中国2拠点、タイ1拠点の合計3拠点で
20~25名の日本人スタッフが駐在しています。
現地雇用は各拠点で積極的に進めていますが、
ローカル化に向けた優秀な人材の確保が課題だそうです。
技術面は基本を忠実に指導し、
特定の作業には認定制度を設け、
技術面の統一を図っています。

本社・工場ではベトナム人をメインに
アジア圏のスタッフを採用。
年に一度、忘年会などで
従業員とのコミュニケーションをとる。という山口さん。
それにより、新しい発見もあるんだとか。

これからも海外だけでなく、
栃木の1地元企業として、地元の発展に協力し、
地元での魅力的な就職先として見られるような
会社を目指します。

最後に、山口さんに世界への扉の鍵を開いていただきます。
海外進出において、最も大切なことは何でしょうか?

やはり「挑戦」と「調和」の2つの心を忘れずに
現地にいったら現地の人との
コミュニケーションを密接にとり、
良い関係を構築できるかが大事なのかと思います。



今回も世界へ扉が、また少し開いたような音がします。


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