～海外就職、外国人雇用、グローバル人材を応援～

今週も、株式会社IDX（アイディエックス）

代表取締役専務 島田愼太郎 さんに

お話を伺います。

株式会社IDXでは外国人のスタッフが働き
（ベトナム・中国 計３人）
営業部門 及び 技術部門の設計、資材業務に従事しています。

外国人雇用に関しては、
生活習慣の違いからの周囲との誤解が生じることや
会話はできているけれども
意図したことが伝わっていないなどの
相互コミュニケーションのズレはあるものの
特に大きな問題はない。という島田取締役。

職場には日本語が堪能なスタッフが多いので、
日常会話も問題ないそう。

外国人スタッフの　レ　ダン (設計者)
さんにもお話を伺いました。
（電気設計に従事。日本には6年在住。夫婦でIDXに勤務）

漫画やアニメ・ドラマの影響で日本好き。
日本語学校にも通っていたため、日本語も話せます。

レ ダンさんは
ベトナムで日本製品の技術力の高さに関心を覚え
日本で働こうと思ったそうです。

レ ダンさんの日本で働いたり、
生活する上で大変なのことは4つ。

・母国と離れて暮らしているため
　両親家族・友達と会えないから寂しい。
・まだ日本でわからないことがたくさん。
　日本語が全部わからないと難しい
・日本独特のマナー・礼儀を覚えないと大変。
（電車内での通話 等）
・春は花粉症が大変。
ベトナムでは花粉症ではなかった。

昨今、外国人雇用促進が話題になっていますが、
レ　ダンさん、日本の高齢化による影響で
海外への求人・雇用が増えると予想。

また、日本の技術力やものづくりを学び、
自分の国で活躍したいと考えている人が多いため。

最後に
株式会社IDXの今後の展望・目標を教えていただきます。

官公庁・民間を問わず、直流電源の需要は多く、
必要不可欠だと考えています。
当社直流電源は、カーエレクトロニクスや
OA機器の生産に欠かせないものです。
また、タブレット・スマートホンなどの需要は熟成しており
安定した業界でとなっていますので、
半導体製造メーカの生産設備への参入も
積極的に進めております。

安定した電源、壊れにくい電源、
世の中のニーズに合致した電源づくりを目指し、
社会に認められ、貢献して行くことが目標です。

宇都宮中央法律事務所
行政書士井上事務所
株式会社IDX