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2019年11月19日

【第21回】健康経営の事例:大古精機株式会社 大古社長

【大古精機株式会社 大古秀子代表取締役社長】
 さくら市に、昭和10年(1935年)に生まれた会社で、創業80年以上!
 一貫してモノづくりに取り組んできた、
 精密部品加工の分野の パイオニア企業です。

●健康長寿とちぎづくり表彰
 今年度の「健康長寿とちぎづくり表彰(健康経営部門)」で
 最優秀賞を受賞されました!
 評価された取り組み内容は、
 「100年企業を目指し、社員の健康づくりに取り組む!」
 ※「健康長寿とちぎづくり表彰」とは、
  健康長寿とちぎづくりの推進を行なう事業所・企業・団体の
  優れた取り組みを表彰し、広く皆さんに知っていただくことなどを
  目的に行なわれているものです。


●健康経営に取り組むきっかけは?
 以前から、「会社を支えるのは、社員の高い技術力」と考えて、
 社員の健康管理や福利厚生には、力を注いできました。
 さまざまな健康関連セミナーで、健康経営について知り、
 いち早く取り組んできました。

●具体的な取り組み内容
 「健康づくりを推進する委員会」を社内に設けて、
 新しい活動案や現状の反省などを、定期的に行なっています。

 *「笑いヨガ」
  笑いの体操とヨガの呼吸法を組み合わせた運動です。
 *「元気ニコニコ体操」
  ストレッチングと筋力トレーニングを組み合わせた、
  座ったままでもできる体操です。
 *「摂取カロリーの見える化」
  社内の自動販売機にカロリー表示をつけて、
  摂取栄養量を見える化するものです。
 *「禁煙デー」
  ノー残業デーと合わせて実施しています。

●健康マイレージ?
 従業員の、様々な健康への取り組みに対して、
 ポイントを付与するというもの。
 大古精機株式会社では、2つの課題に取り組んでいます。

 *「健康診断の受診」
  人間ドック、胃がん検診、歯科ケア検診、
  子宮がん、乳がん検診。もちろん、会社での定期健康診断も入ります。
 *「自分で決めた取り組み」
  禁煙対策、日課とする運動、
  イベント、健康教室への参加、地域のクラブ活動、
  毎日の会社での「元気ニコニコ体操」も入ります。

 このような取り組みに、ポイントをつけて、
 1年間の獲得ポイントに応じて、
 さまざまなプレゼントをしています!

●勧奨通知カード
 定期健康診断後の、要精密検査対象者の受診を、
 100%にするという取り組み。
 なかなか受診されない社員には、
 「推奨通知カード」の発行を行なっています。

大古精機株式会社は、健康経営に取り組みはじめてから、
新規採用の応募者も増えたそうです。

「自分のことを大切に思ってくれている会社」という
イメージアップにもつながります。

長い時間を掛けて培ってきた、匠の職人さんたちの技術を
病気等で失うことのないよう、
健康経営をこれからも続けていくとのことでした。


2019年11月12日

【第20回】健康経営の効果・期待できる効果

●健康経営の身近な効果
 ・従業員の皆さんの、健康状況の把握と、健康づくりの推進
 ・生活習慣病の予防・改善と、メンタルヘルスの不調の予防・改善
 ・求職者が「従業員を大切にしている会社」
  「健康まで考えてくれる会社」というプラスのイメージを持つ
 ・社員のモチベーションアップ
 ・病気休暇が減少し、企業の生産も従業員の生活も安定
 ・事故や不祥事の予防、労災発生などのリスクマネジメント

●健康経営の将来的な効果
 ・従業員の活力向上や生産性の向上
  →組織の活性化をもたらし、業績のアップや、
   組織としての価値向上も期待されています

●アンケート結果からわかったこと
 健康経営に取り組む企業に対して行われたアンケートでは、
 ・従業員同士のコミュニケーションが増えた
 ・新規採用時の応募者が増えた
 ・禁煙成功者がいた          など・・・


2019年11月5日

【第19回】健康経営とは?

今月のテーマは、「健康経営」
健康経営とは一体どのようなものなのか、
協会けんぽの佐藤さんにお話を伺いました。

●健康経営とは?
 従業員の健康保持・増進の取り組みが
 「将来の収益性を高める投資である」との考えのもと
 健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践すること。

●健康経営で期待できる効果
 従業員の健康づくりを大切にすることで、企業イメージが向上し、
 新たな人財の確保につながると期待されます。
 さらに、栃木県内の多くの企業で取り入れられると、
 働く世代の 健康保持増進につながる、という事になります。

●栃木県の健康現状
 協会けんぽ 栃木支部の加入者の皆さんは、
 メタボリスクが、男性がワースト4位、女性がワースト2位。
 心疾患での死亡率は、男女で ワースト5位、
 脳血管疾患での 死亡率は、男性が ワースト4位、
 女性が ワースト2位。
 さらに、脳梗塞、腎不全、大動脈瘤 及び 大動脈解離についても、
 男女ともに ワースト上位となっています。

ひとりひとりが健康をめざすことはもちろん、
企業でも健康経営に進んで取り組んでいただきたいですね。


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