●健康経営の身近な効果
　・従業員の皆さんの、健康状況の把握と、健康づくりの推進
　・生活習慣病の予防・改善と、メンタルヘルスの不調の予防・改善
　・求職者が「従業員を大切にしている会社」
　　「健康まで考えてくれる会社」というプラスのイメージを持つ
　・社員のモチベーションアップ
　・病気休暇が減少し、企業の生産も従業員の生活も安定
　・事故や不祥事の予防、労災発生などのリスクマネジメント

●健康経営の将来的な効果
　・従業員の活力向上や生産性の向上
　　→組織の活性化をもたらし、業績のアップや、
　　 組織としての価値向上も期待されています

●アンケート結果からわかったこと
　健康経営に取り組む企業に対して行われたアンケートでは、
　・従業員同士のコミュニケーションが増えた
　・新規採用時の応募者が増えた
　・禁煙成功者がいた　　　　　　　　　　など・・・

協会けんぽ栃木支部