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2017年3月27日

宇都宮中央法律事務所の新田裕子弁護士からの情報



毎月最終週は、

宇都宮中央法律事務所 新田裕子弁護士 に

海外展開の法律問題のキーポイントについて伺っています。


今回は 【 外国人留学生の採用 】 から

『留学生を採用するメリット』『採用する際の注意』
『留学生のアルバイト』『契約書』


に、ついてお話を伺いました。
拡大画像


2017年3月21日

先週に引き続き、足利市に本社を構える【AeroEdge株式会社】森西社長へとインタビュー!

このコーナーでは、
栃木県から世界各国へ進出する企業にスポットを当て、
海外展開のキーポイントを探っていきます。

今週も、栃木県足利市に本社を構える

AeroEdge株式会社 

代表取締役社長 森西 淳 さん
 に、お話を伺いました。

AeroEdgeの従業員は72名。エンジニアは10名。
そのうち20人は、菊池歯車からの従業員となっています。
特徴は、若いスタッフがとても多いということ。

自由な発想を大事に、ベテランの技術と、
新しい感性を融合することを尊重しにし
”まずはやってみる”ことを、とても大切にしています。
なので、若い人でも活躍しやすい場所です!
拡大画像
若い人の意見は、稟議書や権限規定もありますが
工場内を歩いて意見を聞いたり、
休み時間に声をかけたりして歩み寄り、
従業員の声・意見発信がしやすいような環境づくりを、
森西さんのみならず、経営陣全員で対応しているそうです。

また、企業報告会の後等は、
備え付けのカフェテラスで飲み食いしながら、
意見を交わせる場を提供しているんです!

世界で戦うため、クオリティ維持は必須。
そのため従業員の教育にお金をかけ、
チャンスを多く与えてると言います。
先ほどもお伝えしましたが、どんなアイデアでも否定せず
「まずはやってみよう」のスタンスのため、
あまり実現性のない意見や、
可能性の無いものは少ないんだそうです。
それぞれが実用の可能性のある案を考えてくることが、
AeroEdgeの技術力を支えています。
AeroEdgeは、
「グローバルニッチトップ支援貸付制度」を活用し、
スネクマ社からの受注から、短期間で会社を設立。
その背景には、銀行各社からの理解や
航空分野という面からは「日本政策投資銀行」からも理解を得て
会社が設立し、現在も多くの皆さんの支援で運営されている。
と、感謝の言葉もありました。

そのきっかけとなった、2009年のパリのエアショー以降、
エアショーには毎年出展しています。
特に、アジア・シンガポールのエアショーに注目し
国際航空宇宙展(日本)も欠かさず足を運んでいるといいます。
また、最近では
IT・自動車・ロボットにも興味をもって視察しているとか!
そしてさらに。経済産業省が取り組んでいる、
第4回 日仏航空産業ワークショップに、毎年出席し、
今年は、在日フランス商工会議所開催の
「フレンチ ビジネス大賞」にも応募しました。
もし受賞をした際には、
フランスビジネスの拡大を見込めるので
積極的に参加しているそうです。

今後は、現在の取引相手であるサフラングループの開拓。
国内外の航空宇宙産業の事業拡大。
自動車・医療・エネルギー分野に、
航空産業の安全性・革新性といった技術を
他の産業に展開し、価値ある社会を作る。という
なんとも夢のあるお話をしてくださいました!
もうワクワクします!
それでは最後に、森西さんへ、

世界への扉の鍵を開いていただきます。

海外展開において、最も大切だと思うことは、

【戦略だと思います。
日本で栃木・足利に出していただける仕事、
また取る価値のある仕事をターゲットにしてきました。
何でもいいからやらせてくださいでは、
取れないし、価値も付いてこないと思います。
しっかりと、とれるものやるべきもの、その価値を分析し、
戦略的に仕事を取る。戦略的に人材や技術を作っていく。
戦略の立て方が一番重要ではないかと思います。】


今回も、

世界への扉がまた少し開いた音が聴こえたような気がします。



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