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NEW TREND ONE 08:10~08:20
2024/5/3 08:15/手をつなごう/絢香
・従業員の皆さんの、健康状況の把握と、健康づくりの推進
・生活習慣病の予防・改善と、メンタルヘルスの不調の予防・改善
・求職者が「従業員を大切にしている会社」
「健康まで考えてくれる会社」というプラスのイメージを持つ
・社員のモチベーションアップ
・病気休暇が減少し、企業の生産も従業員の生活も安定
・事故や不祥事の予防、労災発生などのリスクマネジメント
●健康経営の将来的な効果
・従業員の活力向上や生産性の向上
→組織の活性化をもたらし、業績のアップや、
組織としての価値向上も期待されています
●アンケート結果からわかったこと
健康経営に取り組む企業に対して行われたアンケートでは、
・従業員同士のコミュニケーションが増えた
・新規採用時の応募者が増えた
・禁煙成功者がいた など・・・