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2019年12月24日

【第26回】インセンティブ制度の仕組み・栃木支部の実績は?

今回は、「インセンティブ制度」のつづきです。

●インセンティブ制度の仕組み
 制度の財源として、すべての都道府県支部の保険料率の中に、
 段階的に0.01%が盛り込まれていきます。
 5つの評価指標を各支部の偏差値で得点化し、総合得点をランク付けします。
 47都道府県支部の中で、上位23位に入った支部に対し、
 インセンティブ(報奨金)が充てられ、
 翌々年度の健康保険料率が引き下げられます。

●栃木支部のランキング
 ・5つの評価指標総合 27位
 ・特定保健指導の実施率 13位
 ・特定保健指導対象者の減少率 17位
 ・ジェネリック医薬品の使用割合 21位
 ・特定健診などの受診率 28位
 ・医療機関への受診勧奨を受けた、
  要治療者の医療機関受診率 45位
 血圧または血糖値の項目で、「(再検査を含む)要治療者」の判定を受けて
 医療機関を受診するのは、10人に1人程度!

健診を受けることも大切ですが、結果をもとに改善することも
同じくらい大切なこと。
面倒くさがらず、健診の結果をもとに、病院へ行きましょうね。


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