～海外就職、外国人雇用、グローバル人材を応援～

今週も、引き続き

株式会社アール・ティー・シー

代表取締役 櫻井仙長（さくらいのりなが）さんに

お話を伺います。

外国人の雇用も行っている株式会社アール・ティー・シー
中国人スタッフの　中国安寧省出身
カク・ギョウコウさん（40歳）にもインタビューしました。

勤務歴は約20年。
毎年9月～4月までの間は、
毎週のように温泉巡りをするというほど
栃木と温泉が大好きです。

中国・安寧省は小山との姉妹都市。
友好交流のため留学生として、日本へ。
日本語学校に通い、大学に進学。
日本語検定1級を持つ優秀な人材です。

主に購買部門で
国内外問わず部品の調達を担当。

中国語を生かし新規ルートの開拓や、
日本と中国を結ぶような役割も担っています。
このカクさんの姿が、
若手の見本にもなってほしい。と櫻井さん。

現地の言葉、文化がある。ということは
人と人の繋がりを安心に円滑に進める重要なことだと
言います。

物事を俯瞰的に見て、
世界から見た「栃木」を考えれば動きが分かる。
これから人手不足の時代の中で、人材の獲得には
他所にいった人材をどうやって栃木に戻すか？が大切。
だと、櫻井さんは見ています。

幾ら従業員を揃えても、続かなくては意味がない。
「長く働ける環境作り」も大切だと考えます。

株式会社アール・ティー・シー
今後の展望・目標を。

外国人人材という意識ではなく
生産人口減少に伴い、対応できる人材の採用。
高齢者・女性が働きやすい職場環境。
ロボット・システムをしっかり活用し、
価値のあるものを提供。

「必要とされる商品・サービス」＝「価値のある商品」
これを継続して提供できるような、
会社を目指してやっていく。

櫻井さんが言う、これらの考えが
会社を支える基盤ともなっているんでしょうか。

宇都宮中央法律事務所
行政書士井上事務所
電子機器開発・製造の株式会社アール・ティー・シー l RTC